工厂不给休息也不给请假，若劳动者理由正当则违法。依据《劳动法》，劳动者享有休息休假权，工厂拒绝合理请假请求，侵犯了劳动者权益，长期下去可能导致劳动者身心健康受损，工作效率下降。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂不给请假，处理方式有协商、投诉、仲裁等。建议先与工厂沟通协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍无法解决则可申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂不给请假违法。处理如下：1. 与工厂沟通，说明请假原因，争取理解；2. 若沟通无果，向当地劳动监察大队投诉，要求介入处理；3. 如问题仍未解决，可准备相关证据，申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
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