您有权拿工资。依据《劳动法》，用人单位应在解除或终止劳动合同时付清工资，试用期同样适用。不及时支付，用人单位将受法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫有资格拿工资。操作如下：1.与雇主沟通，明确表达要求支付工资的意愿；2.若沟通无果，收集工作证据，如工时记录、聊天记录等；3.向当地劳动行政部门投诉，并提交相关证据；4.等待劳动行政部门调查处理，必要时可提起劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是先与雇主沟通要求支付工资，无果后可向劳动行政部门投诉。选择处理方式时，应优先考虑和平解决，若沟通无果再采取法律手段。
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