可以拒绝。根据《劳动法》规定，用人单位安排加班需协商且符合法定时长。若被强迫加班，员工有权拒绝。长期不处理可能导致权益受损，如工资被扣或超时工作影响健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以协商或投诉处理。应先与用人单位沟通，表达不愿无任务加班的意愿；若沟通无果，可向劳动监察部门投诉，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以拒绝。操作如下：1.与用人单位明确表达不愿无任务加班；2.若被强迫，保留证据，如加班记录、沟通记录；3.向劳动监察部门投诉，提交证据；4.必要时，寻求法律援助，维护权益。
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