已交15年社保，是否达到退休条件？

74年生人已交15年社保，未必达退休条件，需考虑年龄等因素。分析：根据法律规定，退休需同时满足两个条件：一是达到法定退休年龄，二是累计缴纳养老保险满15年。目前，我国法定退休年龄一般为男60岁、女干部55岁、女工人50岁（特殊情况除外）。因此，仅凭已交15年社保无法判断是否退休，还需看年龄是否达标。提醒：若已达到法定退休年龄且社保满15年，但未收到退休通知，或单位拒绝办理退休手续，问题可能较严重，应及时咨询专业人士。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.若个人年龄已达到法定退休年龄（男60岁、女干部55岁、女工人50岁），且社保缴纳满15年，可向所在单位提出退休申请，并提供相关证明材料。2.若单位拒绝办理或态度模糊，可向当地社保部门咨询退休政策，了解个人权益，必要时可申请劳动仲裁或提起诉讼。3.若因特殊工种、疾病等原因符合提前退休条件，需按照相关规定提供证明材料，并向社保部门申请提前退休审批。4.在整个过程中，务必保留好个人年龄、社保缴纳记录等相关证据，以备不时之需。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，判断是否符合退休条件，主要依据年龄和社保缴纳年限。处理方式有两种：一是自行核对个人年龄和社保缴纳记录，判断是否满足退休条件；二是向所在单位或社保部门咨询，了解具体退休政策和流程。选择建议：若对退休政策了解清晰，可自行核对；若存在疑问或单位态度模糊，建议向社保部门咨询，以确保权益不受侵害。