只工作了4天的员工突然离职，是否需要支付工资
龙游县刑事辩护律师
2025-04-26
需要支付工资。依据《劳动合同法》，用人单位应履行合同义务，拖欠工资需支付经济补偿金。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或诉讼。首先尝试与离职员工协商解决；若协商无果，则应保留证据，依据《劳动合同法》提起诉讼以维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应支付工资。操作如下：1.确认员工实际工作天数；2.按合同约定计算应得工资；3.与员工协商支付事宜；4.如协商不成，准备证据，依法提起诉讼。
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