公司上班十六年辞职有补偿吗
龙游县刑事辩护律师
2025-04-27
辞职一般无补偿，但非法辞退需补偿。依据《劳动合同法》，员工主动辞职，单位不承担经济补偿；若被非法辞退，则单位需支付补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应得补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职补偿需视情况而定。若主动辞职，通常无补偿；若被非法辞退，可要求补偿。选择处理方式时，应明确辞职原因，若为单位过错，应积极维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职补偿看情况。主动辞职：提前30天书面通知单位，办理离职手续，无补偿。被非法辞退：保留证据，如辞退通知、工资单等，申请劳动仲裁，要求补偿。
下一篇：暂无 了