暑假补课是否违法需视具体情况而定。从法律角度看，若学校或教育机构违规占用学生暑假时间进行有偿或强制补课，则可能违反教育法规及劳动法规。若补课行为严重影响学生身心健康，问题就严重了，应及时向教育部门举报。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，针对不同情况，暑假补课问题的处理方式如下：1. 若补课为无偿且学生自愿参加，且不影响学生身心健康，一般视为合法行为，无需特殊处理。2. 若补课为有偿或强制进行，学生及家长可向学校或教育机构提出书面异议，要求调整补课安排或退还相关费用。3. 若学校或教育机构无视异议，继续违规补课，学生及家长可向当地教育部门投诉，并提供相关证据，请求教育部门介入调查并处理。4. 若补课行为涉及经济纠纷或对学生造成其他严重损害，学生及家长可考虑寻求法律援助，通过法律途径维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对于暑假补课问题，常见的处理方式包括：一是向学校或教育机构提出异议，要求调整补课安排；二是向当地教育部门投诉，请求介入调查；三是若涉及经济纠纷，可考虑通过法律途径维护自身权益。选择何种方式，需根据补课的具体性质、影响程度及个人意愿来决定。
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